Személyügyi specialista

Munkaidőre vonatkozó információk: Teljes munkaidőben
Munkavégzés helye: 2060 Bicske, -
Szerződés típusa: Határozatlan
Jelentkezési határidő: 2019. 06. 30.
"A területemen én felelek a folyamatok működtetéséért"

Mit várunk Öntől?

  • Minimum középfokú végzettségű Jó kommunikációs készséggel rendelkezik és fontos számára a vásárlók magas színvonalú kiszolgálása Jó szervező, tervező és hatékony munkavégző készséggel rendelkezik Önállóan és felelősségteljesen végzi feladatait Ismeri és jól használja az MS Word and MS Excel-t Hasonló területen szerzett tapasztalattal rendelkezik Alap szinten ismeri a Munkajogi szabályokat

Munkaköri feladatok

  • Személyi anyagok, jegyzőkönyvek, munkaidő nyilvántartás és egyéb dokumentumokkal kapcsolatos ügyintézés. A munkakörben dolgozó munkatárs felelős az egyéb dokumentumok elektronikus rendszerezéséért.

Bér és juttatások

Kollégáink munkabére az alábbi tényezőkből tevődik össze: alapbér + pótlékok + területi alapú bérkiegészítés + juttatások
Kezdőbér, az első 6 hónapban: Bruttó 208.700 Ft/hó
Beálló bér - automatikus béremelés a 7. hónaptól, ezzel értékeljük elköteleződésed: Bruttó 226.700 Ft/hó
Területi alapú bérkiegészítés (első hónaptól kezdve): Bruttó 6.000 Ft/hó
Pótlékok: A pótlékok mértékét a mindenkor hatályos Munka Törvénykönyve határozza meg.
Juttatások:
  • próbaidő lejárta után: bruttó 16.000 Ft értékű választható csomag. (pl.: SZÉP kártya bármely alszámla, egészségpénztár, Tesco utalvány, Egészségbiztosítás)
  • 3 hónap után: 10% dolgozói kedvezmény Tescós vásárlások után (akár 240.000 Ft kedvezmény évente).

MENNYI LEHET A FIZETÉSEM A 6. HÓNAP UTÁN? Nézzünk egy példát*:


Beálló alapbér (bruttó Ft/hó): 226.700 Ft
+3 óra túlóra (bruttó): 6.002 Ft
+32 óra műszakpótlék (bruttó): 12.507 Ft
+Területi alapú bérkiegészítés (bruttó): 6.000 Ft
Összesen (Bruttó Ft/hó): 251.209 Ft + bruttó 16.000 Ft Cafetéria
*A példa teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik és egy hónapra vetített, átlagosan számított pótlékokat szemléltet.
Az elérhető jövedelem tényleges mértéke összegszerűen a munkavállaló pótlékkal érintett órákban történő munkavégzésnek mértékétől függ.
Szeretne naprakész lenni állásajánlatainkból?