Készletgazdálkodási és kihelyezési munkatárs
Munkaidőre vonatkozó információk
  • Teljes munkaidőben
Munkavégzés helye 2370 Dabas, 2256/15 hrsz.
Szerződés típusa Határozatlan
Jelentkezési határidő 2018. 09. 01.
Jelentkezem
Főbb tudnivalók
Szakterület megnevezése: Kiskereskedelmi működés támogatás Főbb feladatok: • Előkészíti, és megvalósítja a kiküldött planogram változásokat a mindenkor hatályos szabályok szerint.
• Megvalósítja az akcióváltásokat
• A folyamatoknak megfelelően gondoskodik a termékek megfelelő kihelyezéséről, és megbizonyosodik, hogy a vállalati előírások betartásra kerülnek.
• Gondoskodik a megfelelő polccímke és ár kihelyezésről, hibás polccímkét a folyamatnak megfelelően cseréli.
• Az árellenőrzési ütemterv szerint ellenőrzi a termékek árát.
• A központi leltár ütemterv alapján elvégzi az aktuális leltárokat.
• Minden területen felveszi a készlethiányt (frissáru, szárazáru, non-food) a készlethiány felvételi tervnek megfelelően. A leltárterv alapján leltározik.
• Eleget tesz a készletgazdálkodási-, selejt-, és a visszaküldött árukkal kapcsolatos szabályoknak.
• Az árut a megfelelő figyelemmel mozgatja, és betart minden árumozgatással kapcsolatos folyamatot.
• Tapintatosan bánik a vásárlókkal és kollégákkal, segít a problémáik megoldásában.
Szükséges végzettség: általános iskola
Amit kérünk: • A területhez tartozó folyamatok és rutinok ismerete
• Számítógépes ismeretek (MS World, MS Excel)
• Kiváló kommunikációs készség
• Több műszakos munkarend vállalása
• Vevőközpontú szemlélet
Előnyt jelent: középfokú végzettség,
kereskedelmi tapasztalat,
alapvetõ fogyasztóvédelmi ismeretek,
Bér és juttatások
Kollégáink munkabére az alábbi tényezőkből tevődik össze: alapbér + pótlékok + területi alapú bérkiegészítés + juttatások
Kezdőbér , az első 6 hónapban: Bruttó 199.400 Ft/hó
Beálló bér – automatikus béremelés a 7. hónaptól, ezzel értékeljük elköteleződésed: Bruttó 216.700 Ft/hó
Területi alapú bérkiegészítés (első hónaptól kezdve): Bruttó 6.000 Ft/hó
Pótlékok: A pótlékok mértékét a mindenkor hatályos Munka Törvénykönyve határozza meg.
Juttatások:

- próbaidő lejárta után:

Nettó 12.000 Ft értékű választható csomag. (pl.: étkezési utalvány, SZÉP kártya, egészségpénztár, lakáshitel cafetéria, stb.)
- 3 hónap után: 10% dolgozói kedvezmény Tescós vásárlások után (akár 240.000 Ft kedvezmény évente).
Mennyi lehet a fizetésem a 6. hónap után? Nézzünk egy példát*:
Beálló alapbér (bruttó Ft/hó): 216.700 Ft
+3 óra túlóra (bruttó): 5.737 Ft
+32 óra műszakpótlék (bruttó): 11.955 Ft
+Területi alapú bérkiegészítés (bruttó): 6.000 Ft

Összesen (Bruttó Ft/hó)

240.392 Ft + nettó 12.000 Ft Cafetéria
*A példa teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik és egy hónapra vetített, átlagosan számított pótlékokat szemléltet. Az elérhető jövedelem tényleges mértéke összegszerűen a munkavállaló pótlékkal érintett órákban történő munkavégzésnek mértékétől függ.