Csemege és sajt pult eladó
Munkavégzés helye 8100 Várpalota, Fehérvári út 17.
Szerződés típusa Határozatlan
Napi munkaidő Teljes munkaidőben
Jelentkezési határidő 2018. 02. 01.
Jelentkezem

Frissáru kategóriába az alábbi egységek tartoznak: Hús, Hal, Baromfi, Csemege és Sajt, Zöldség, Mirelit és Tejtermékek valamint a Pékség

Főbb tudnivalók
Szakterület megnevezése: Kiskereskedelmi működés támogatás Főbb feladatok: Megismeri és hatékonyan alkalmazza a feladatköréhez kapcsolódó áruházi szabályokat és előírásokat.
Biztosítja a szakszerű kiszolgálást.
Biztosítja, hogy az osztályon mindig megfelelő minőségű és mennyiségű csemege- és sajtáru-termék legyen elérhető.
Felügyeli a friss áru útját az átvételtől az értékesítésig, beleértve az árufeltöltést és az anyagmozgatást.
A termékek fogyaszthatósági, illetve minőségmegőrzési idejét figyelemmel kíséri, szükség esetén elvégezteti a leértékelés folyamatát.
Gondoskodik a szakszerű szelektívhulladék-kezelésről és a hatékony energiagazdálkodásról.
Szükséges végzettség: Szakmunkásképző, vagy szakirányú végzettség, képesítés
Amit kérünk: készség a csapatmunkára és az önfejlesztésre.
lelkes és elkötelezett hozzáállás,
vevőközpontú szemlélet,
a 3 műszakos munkarend vállalása,
egészségügyi alkalmasság,
alapfokú termék- és áruismeret,
kereskedői, eladói vagy ezzel egyenértékű szakirányú végzettség, képesítés,
Előnyt jelent: multinacionális vállalatnál szerzett munkatapasztalat,
adminisztrációs tapasztalat,
targoncavezetői engedély,
a HACCP élelmiszer-biztonsági rendszer alapjainak ismerete.
Amit nyújtunk: - Közvetlen, barátságos kollégák, egymást segítő és támogató közeg
- Biztos, kiszámítható havi jövedelem, választható juttatási csomagok
- Törvényes, pontos elszámolások, megbízható munkaügyi folyamatok
- Több napos beillesztés és betanítás, gondosan felépített terv alapján
- Utazási költségtérítés, a törvényi szabályozásnak megfelelően
Bér és juttatások
A bér megjelenítése teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik. Részmunkaidő esetén a bérek és juttatások is arányosan kerülnek kiszámításra.
Kollégáink munkabére az alábbi tényezőkből tevődik össze: alapbér + pótlékok + juttatások
Kezdőbér , az első 6 hónapban: Bruttó 190.000 Ft/hó
Beálló bér – automatikus béremelés a 7. hónaptól, ezzel értékeljük elköteleződésed: Bruttó 197.000 Ft/hó
Pótlékok: A pótlékok mértékét a mindenkor hatályos Munka Törvénykönyve határozza meg.
Juttatások:

- próbaidő lejárta után:

Nettó 12.000 Ft értékű választható csomag. (pl.: étkezési utalvány, SZÉP kártya, egészségpénztár, lakáshitel cafetéria, stb.)
- 6 hónap után: 10% dolgozói kedvezmény Tescós vásárlások után (akár 240.000 Ft kedvezmény évente).
Mennyi lehet a fizetésem a 6. hónap után? Nézzünk egy példát*:
Beálló alapbér (bruttó Ft/hó): 197.000 Ft
+3 óra túlóra (bruttó): 5.216 Ft
+32 óra műszakpótlék (bruttó): 10.868 Ft

Összesen (Bruttó Ft/hó)

213.084 Ft + nettó 12.000 Ft Cafetéria
*A példa teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik és egy hónapra vetített, átlagosan számított pótlékokat szemléltet. Az elérhető jövedelem tényleges mértéke összegszerűen a munkavállaló pótlékkal érintett órákban történő munkavégzésnek mértékétől függ.