Kármegelőzési és biztonsági felelős
Munkavégzés helye 2053 Herceghalom, Zsámbéki u. 14.
Szerződés típusa Határozatlan
Napi munkaidő Teljes munkaidőben
Jelentkezési határidő 2017. 09. 30.
Jelentkezem
Főbb tudnivalók
Szakterület megnevezése: Logisztika Főbb feladatok: Működteti a raktári biztonsági rendszereket.
Kamerán keresztül folyamatosan figyelemmel kíséri a logisztikai központ területeit.
Felderíti és megelőzi a szabálytalanságokat és a visszéléseket.
Rendszeresen ellenőrzi a raktári technikai eszközök rendeltetésszerű használatát.
Hatékonyan együttműködik felettes vezetőivel, a raktári dolgozókkal, és a szerződéses biztonsági szolgálat dolgozóival.
Szükséges végzettség: általános iskola
Amit kérünk: a Microsoft Excel, és Word alkalmazások felhasználói szintű ismerete,
erkölcsi bizonyítvány,
készség a csapatmunkára,
nyílt, kiegyensúlyozott személyiség,
jó elemzői és döntéshozói képesség.
Előnyt jelent: középfokú végzettség,
B kategóriás jogosítvány,
vagyonőri igazolvány,
biztonságszervezői szaktanfolyam,
kereskedelmi és jogi ismeretek.
Bér és juttatások
A bér megjelenítése teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik. Részmunkaidő esetén a bérek és juttatások is arányosan kerülnek kiszámításra.
Kollégáink munkabére az alábbi tényezőkből tevődik össze: alapbér + pótlékok + juttatások
Kezdőbér , az első 6 hónapban: Bruttó 185.500 Ft/hó
Beálló bér – automatikus béremelés a 7. hónaptól, ezzel értékeljük elköteleződésed: Bruttó 195.500 Ft/hó
Pótlékok: A pótlékok mértékét a mindenkor hatályos Munka Törvénykönyve határozza meg.
Juttatások:

- próbaidő lejárta után:

Nettó 12.000 Ft értékű választható csomag. (pl.: étkezési utalvány, SZÉP kártya, egészségpénztár, lakáshitel cafetéria, stb.)
- 6 hónap után: 10% dolgozói kedvezmény Tescós vásárlások után (akár 240.000 Ft kedvezmény évente).
Mennyi lehet a fizetésem a 6. hónap után? Nézzünk egy példát*:
Beálló alapbér (bruttó Ft/hó): 195.500 Ft
+10 óra túlóra (bruttó): 17.390 Ft
+15 óra műszakpótlék (bruttó): 22.607 Ft

Összesen (Bruttó Ft/hó)

235.497 Ft + nettó 12.000 Ft Cafetéria
*A példa teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik és egy hónapra vetített, átlagosan számított pótlékokat szemléltet. Az elérhető jövedelem tényleges mértéke összegszerűen a munkavállaló pótlékkal érintett órákban történő munkavégzésnek mértékétől függ.