Karbantartó (Létesítmény technikus)
Munkavégzés helye 1214 Budapest XXI. kerület, II. Rákóczi Ferenc u.191.
Szerződés típusa Határozatlan
Napi munkaidő Teljes munkaidőben
Jelentkezési határidő 2017. 10. 31.
Jelentkezem
Főbb tudnivalók
Szakterület megnevezése: Kiskereskedelmi működés támogatás Főbb feladatok: Biztosítja az áruház, mint műszaki létesítmény folyamatos működőképességét és az energiagazdálkodás felügyeletét.
Elvégzi, elvégezteti a tervszerű megelőző karbantartási munkákat, a rendszeres ellenőrzéseket és a felmerülő hibák és hiányosságok javítását.
Elkészíti a kisebb munkák költségbecslését és előrejelzi a nagy értékű javításokat.
Ellenőrzi és átveszi a beszállítók és kivitelezők munkáját.
Segítséget nyújt más áruházak karbantartási folyamataiban.
Szükséges végzettség: Középiskola
Amit kérünk: középfokú villamosipari, vagy gépész végzettség,
a Word, Excel, Outlook alkalmazások és az Internet felhasználói szintű ismerete,
tűz- munka- és balesetvédelmi ismeretek,
erkölcsi bizonyítvány,
egészségügyi alkalmasság,
a 3 műszakos munkarend vállalása,
vevőközpontú szemlélet,
készség a csapatmunkára,
igény és alkalmasság önmaga és mások fejlesztésére,
jó elemzői és döntéshozói képesség.
Előnyt jelent: felsőfokú végzettség,
karbantartói, vagy létesítményfenntartói munkakörben szerzett tapasztalat,
áruházi munkaeszközök karbantartásában szerzett munkatapasztalat,
adminisztrációs munkatapasztalat,
“B” kategóriás jogosítvány,
széleskörű kapcsolatrendszer a helyi kivitelezőkkel és anyagbeszerzőkkel.
Bér és juttatások
A bér megjelenítése teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik. Részmunkaidő esetén a bérek és juttatások is arányosan kerülnek kiszámításra.
Kollégáink munkabére az alábbi tényezőkből tevődik össze: alapbér + pótlékok + területi alapú bérkiegészítés + juttatások
Kezdőbér , az első 6 hónapban: Bruttó 189.000 Ft/hó
Beálló bér – automatikus béremelés a 7. hónaptól, ezzel értékeljük elköteleződésed: Bruttó 203.000 Ft/hó
Területi alapú bérkiegészítés (első hónaptól kezdve): Bruttó 16.000 Ft/hó
Pótlékok: A pótlékok mértékét a mindenkor hatályos Munka Törvénykönyve határozza meg.
Juttatások:

- próbaidő lejárta után:

Nettó 12.000 Ft értékű választható csomag. (pl.: étkezési utalvány, SZÉP kártya, egészségpénztár, lakáshitel cafetéria, stb.)
- 6 hónap után: 10% dolgozói kedvezmény Tescós vásárlások után (akár 240.000 Ft kedvezmény évente).
Mennyi lehet a fizetésem a 6. hónap után? Nézzünk egy példát*:
Beálló alapbér (bruttó Ft/hó): 203.000 Ft
+10 óra túlóra (bruttó): 17.718 Ft
+15 óra műszakpótlék (bruttó): 23.034 Ft
+Területi alapú bérkiegészítés (bruttó): 16.000 Ft

Összesen (Bruttó Ft/hó)

259.752 Ft + nettó 12.000 Ft Cafetéria
*A példa teljes munkaidős munkaviszonyra vonatkozik és egy hónapra vetített, átlagosan számított pótlékokat szemléltet. Az elérhető jövedelem tényleges mértéke összegszerűen a munkavállaló pótlékkal érintett órákban történő munkavégzésnek mértékétől függ.